残值提升管理工程师(北美市场二手车残值预测模型建立和应用)(J34658)
岗位信息
| 招聘单位 | 奇瑞汽车 |
|---|---|
| 工作地点 | 芜湖市 |
| 官方更新时间 | 2026-09-01T20:08:08 |
职位描述
残值提升管理:
1、可以通过resale团队反馈实际成交数据,以及针对市场终端用户、竞品、金融机构关于残值的反馈需要调研,收集,提前分析,管理和预测,形成模型→预测→市场验证→模型迭代的闭环。
2、评估不同车况车辆的整备成本(翻新至可售状态)。
3、负责建立车身颜色、内饰配色与二手车溢价/折价的量化关系;分析区域市场色彩偏好差异(如南欧偏好白色、北欧偏好深色)对残值的影响;
4、负责评估内饰材质触感、装配间隙、异响控制、气味管理等PQ指标对残值的影响权重;
5、负责跟踪同价位竞品在色彩和PQ方面的配置策略,预测其对本品牌残值的冲击;
6、向项目组提供"高残值色彩/PQ配置包"建议,优化新车型上市配置。
任职要求
1、专业要求:车辆、人工智能、大数据分析
2、生源资质:博士
3、职业素养要求:诚实正直、团队合作、培养他人
4、特殊资格/条件要求:英语优秀者优先,
5、身体状况要求:健康。
提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。