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残值提升管理工程师(北美市场二手车残值预测模型建立和应用)(J34658)

单位:奇瑞汽车类型:校招地点:芜湖市更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位奇瑞汽车
工作地点芜湖市
官方更新时间2026-09-01T20:08:08

职位描述

残值提升管理:

1、可以通过resale团队反馈实际成交数据,以及针对市场终端用户、竞品、金融机构关于残值的反馈需要调研,收集,提前分析,管理和预测,形成模型→预测→市场验证→模型迭代的闭环。

2、评估不同车况车辆的整备成本(翻新至可售状态)。

3、负责建立车身颜色、内饰配色与二手车溢价/折价的量化关系;分析区域市场色彩偏好差异(如南欧偏好白色、北欧偏好深色)对残值的影响;

4、负责评估内饰材质触感、装配间隙、异响控制、气味管理等PQ指标对残值的影响权重;

5、负责跟踪同价位竞品在色彩和PQ方面的配置策略,预测其对本品牌残值的冲击;

6、向项目组提供"高残值色彩/PQ配置包"建议,优化新车型上市配置。

任职要求

1、专业要求:车辆、人工智能、大数据分析

2、生源资质:博士

3、职业素养要求:诚实正直、团队合作、培养他人

4、特殊资格/条件要求:英语优秀者优先,

5、身体状况要求:健康。

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