仿真分析主管工程师(J34257)
岗位信息
| 招聘单位 | 奇瑞汽车 |
|---|---|
| 工作地点 | 芜湖市 |
| 官方更新时间 | 2026-09-01T16:46:13 |
职位描述
高保真仿真方法研究
针对电化学性能、热管理、结构力学、滥用/安全等方向,开展建模方法、本构关系与关键参数研究,提升仿真精度与工程可用性。
多物理场与系统级仿真
构建电芯到模组/系统的仿真分析能力,推动电—热—结构(及安全)等多场耦合方法落地,支撑复杂工况评估与方案比选。
仿真—实测对标与模型校准
建立系统化对标流程,基于试验数据持续校准模型;形成可复用的参数库、边界条件库与误差分析方法。
设计优化与风险前置评估
基于仿真结果提出结构、材料、冷却或策略优化建议,前置识别潜在风险,缩短“设计—验证”迭代周期。
仿真体系与工具链建设
沉淀仿真模板、标准流程与自动化能力(批处理、参数扫描、后处理等),提升团队仿真效率与结果一致性。
技术攻关与团队赋能
承担重点项目仿真攻关,输出方法论与技术标准;指导团队开展复杂问题拆解,支撑跨部门技术评审与决策。
任职要求
1、生源资质:博士及以上学历。
2、专业要求:电化学、工程热物理、力学、新能源、车辆工程、材料等相关专业
3、证书要求:能正常取得国家颁发的毕业证及学位证。
提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。