外运海外-南非公司-合同物流部-培训生(2027届秋招）(J32674)

职位描述

1. 轮岗与精益运营：

深入合同物流核心业务模块（仓库现场、运输调度等）进行扎实轮岗，系统掌握全链路业务发展逻辑；敏锐识别现场运营瓶颈，主导业务流程优化与 SOP 标准化建设，持续推动降本增效，保障高标准的交付质量与客户体验。

2. 数据洞察与商业分析：

监控并优化核心业务营运指标（KPI/SLA）体系，深挖进销存与履约数据背后的业务逻辑；构建可视化数据分析看板与测算模型，捕捉潜在增长点或亏损源，为管理层及业务线提供精准的策略分析、成本优化方案及商业决策支持。

3. 方案定制与资源统筹：

前期深度参与，逐步进阶为独立主导，精准洞察企业大客户的个性化供应链需求，完成定制化合同物流解决方案（如仓储空间规划、运价测算等）的设计；进行外部供应商的开发、评估与矩阵组合，建立完善的供应商绩效管理体系，确保履约目标的高效达成。

4. 项目统筹与领导力发展 ：

视角作为公司核心管理储备人才，深度参与并逐步主导重大物流项目的端到端落地（如仓库搬迁整合、新项目导入等）；高效拉通内外、上下游资源，对项目最终的交付结果和商业效益负责，快速成长为独当一面的业务管理者。

任职要求

1. 学历及专业：

2026届应届毕业生，统招本科及以上学历；理工科背景，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先。

2. 数据与工具能力：

具备扎实的数据挖掘与对比分析能力，精通 Excel 等办公软件；掌握 SQL、Python、KNIME 等数据分析工具或熟悉 CAD 等业务软件者优先。

3. 语言能力：

CET-6同等水平或以上，英语可作为日常工作及商务谈判语言；

4. 全球化视角：

具备跨文化适应力，能够接受入职后中长期的海外实地常驻派驻，有海外背景者优先；

5. 综合素质与其他：

逻辑思维严密，具备优秀的跨部门协同能力与抗压应变能力，能够深入业务一线，独立推进项目落地；具备Ownership观念，责任心、好奇心驱动。