Planning Executive Leader

职位描述

工作目的

参与创新开发体系的建设，负责创新开发计划、创新开发项目的执行跟踪管理，参与知识产权管理，科技项目申报，负责综合行政事务，确保有效支持创新开发活动目标的实现。

工作维度

负责创新开发计划、创新开发项目的执行跟踪，知识产权和科技项目申报，综合行政事务

工作职责

公司内部：财务控制部-研费预算与费用、采购、质量、法务--技术合同、文控--制度与流程、创新开发归档管理 审计--创新开发专项审计 信息--创新开发信息系统开发与维护 HR/经营计划、税务、预算部--组织绩效 HSEQ--HSEQ体系

公司外部：政府科技部门，第三方服务、合作单位

创新开发体系的建设

1、参与创新开发体系、制度流程的建设并实施，推进创新开发项目管理机制的落地及优化，推动创新开发过程的标准化管理。

2、建立创新开发文档的标准化模板和规范，确保符合公司规范。

3、负责创新开发信息系统管理。

创新开发计划管理

5、参与创新开发规划的编制，组织开展年度创新开发计划的制定，跟踪执行情况，并实施偏差预警。

创新开发项目管理

6、参与创新开发项目管理，负责创新开发项目执行情况的跟踪管理，组织定期收集创新开发项目（含委外和联合创新开发）进展情况，分析识别项目实施存在问题并报告，确保创新开发项目质量和进度。

知识产权管理

7、负责建立知识产权管理台账，对专利申请状况，年费缴纳和委外机构等情况进行监控。

8、组织创新开发专利、著作权等知识产权管理，协助法律部门处理专利侵权等，负责文件及证书的档案管理。确保知识产权的有效性和合法性。

9、关注国家及地方政府的政策，组织申报相关的科技项目

综合行政事务

10、组织创新开发报告的编制、审核产品创新部月报、季度新闻稿、中海油壳牌创新开发委员会文章。

11、责创新开发内外部会议的组织和统筹工作，包括创新开发项目会议，外部沟通会议。审核会议纪要记录，实施会议决策跟踪。

12、负责创新开发预算的编制、汇总和执行跟踪，参与创新开发费用的管理，协同财务实施创新开发费用核算并配合专项审计

13、参与创新开发绩效指标的分解，协助部门绩效的管理

14、协助部门开展对外技术交流与合作，安访客接待，

15、协助完成综合行政事务：创新开发保密管理、组织创新开发培训，创新开发档案管理、创新开发团队建设、创新开发资产管理

16、协助部门处理跨部门工作（如市场、生产、质量、财务、采购、审计等）

17、组织执行公司HSE管理规定。

任职要求

硕士及以上；职业经历特别优秀者可放宽至本科毕业15年及以上

- 化工及相关专业背景

- 项目管理能力

- Leadership