管理培训生计划-营销管培生

职位描述

1、收集行业动态、政策法规、竞争对手等市场信息，运用专业工具和方法进行深入分析，为公司营销战略制定提供数据支持与决策依据。例如，定期整理行业报告，精准定位朗坤科技在智慧工业领域的竞争优势与潜在威胁；

2、开展客户需求调研，通过问卷调查、访谈等形式，深入了解客户对公司产品；

3、参与制定公司整体营销策略与年度营销计划，结合市场分析结果与公司目标，提出创新性的营销方案；

4、协助建立并维护良好的客户关系，通过电话、邮件、拜访等方式与客户保持密切沟通，及时响应客户咨询与需求，提升客户满意度与忠诚度；

5、参与客户投诉处理，协调公司内部资源，推动问题快速解决，记录客户投诉案例，为产品与服务改进提供参考；

挖掘老客户潜在需求，协同销售团队开展二次销售与增值服务，实现客户价值最大化。

任职要求

2026、2027届海内外毕业生（毕业时间：2026年9月-2027年11月），并符合以下基本要求：

1、应届本科及以上学历；

2、在校期间无不良记录，表现良好，学生干部或社会实践优先考虑；

3、成绩优异，按时取得学位证/毕业证；

4、具备良好的思维能力、学习能力、主动性、影响力等特质。