HR实习生（招聘方向）

职位描述

- 协助完成三电业务板块（电池，电驱，电动工业化）各部门的日常招聘，包括简历初筛、评估、面试邀约、以及offer谈判、入职跟进；

- 针对社招中难度较高的技术专家岗位，总结岗位的关键要求，形成明确的人才画像，并以此针对性的做一些简历主动搜索，意向邀约，以及定向的mapping，不定期给用人部门输出一些阶段性进展汇报；

- 支持2027届校招；

- 协助进行招聘渠道维护及职位发布；

- 日常招聘数据汇总，优化数据看板；

- 部门其他需要协助的日常事务性工作。

任职要求

- 本科或研究生在读，可实习3个月以上；

- 思维敏捷，充满好奇心且具备快速学习能力；

- 良好的沟通能力，工作认真负责，能承受工作压力；

- 熟练使用Outlook、Excel、PowerPoint等office办公软件；

- 过往有招聘实习经验者优先，能一周五天全勤优先。

你将获得：

1、组内氛围超好，会布置有挑战性的工作，有助于实习生的成长

2、与mentor保持通畅交流、对招聘的各环节有全面的技能提升

3、基本不用加班，周末双休

4、200/天实习工资+实习证明