新品牌设计师

职位描述

1、日常运营设计

- 负责海底捞旗下新品牌的日常运营视觉设计，覆盖线上（公众号推文、小程序 Banner、社群海报、活动 H5 等）及线下（门店物料、快闪店视觉、周边延展、活动布展等）多元场景。

- 独立完成从需求沟通、创意构思到设计交付的全流程，确保方案兼具品牌调性与落地可执行性。

2、新品与营销活动设计

- 承接新品宣发、节日营销、会员活动等专项设计需求，输出主视觉及延展物料，形成完整视觉闭环。

- 对高端/品质感视觉调性有理解，能够根据品牌定位输出具有差异化的方案。

3、品牌VI建设与升级能力

- 参与新品牌VI体系建设与持续升级，能够基于品牌发展阶段，对Logo、色彩、字体、图形语言、IP形象等视觉识别元素提出优化方案并推动落地。

- 具备品牌视觉焕新的敏锐度，能够在保持品牌核心识别的前提下，推动视觉体系向更现代、更符合当下审美的方向迭代。

4、三方平台视觉支持

- 配合运营需求，完成美团、饿了么、抖音等三方平台的店铺装修、活动弹窗、商品主图等基础设计。

5、设计效率工具建设

- 基于VI规范，搭建运营设计组件库与标准化模板，提升复用效率。

任职要求

1、基础条件

- 本科及以上学历，设计类、美术类相关专业优先。

- 3-5年设计经验，有餐饮/新消费/快消品行业案例者优先。

2、核心专业能力

- VI建设与升级能力： 理解品牌VI体系的构成逻辑，具备品牌视觉升级的经验或潜力，能够主动发现视觉体系中的优化点并提出可行方案。

- 运营设计能力： 具备较高的排版能力、美术功底与审美敏锐度，对设计风格与流行趋势有较好洞察。

- 软件与工具： 熟练掌握PS、AI等设计软件，具备插画能力；有AI设计工具（Midjourney/Stable Diffusion等）落地经验者优先。

3、项目协作能力

- 具备项目管理意识，能同时推进多个设计任务，合理排期、主动同步进度，确保按时按质交付。

- 具备良好的沟通能力，能够清晰传达设计意图，高效协同运营、市场等内部团队推动落地。

- 有复盘优化意识，能根据用户反馈或数据表现持续迭代设计方案。

4、加分项

- 有品牌VI体系从0到1建设或从1到10升级的实际执行经验。

- 具备动态设计（AE/Lottie）或3D设计（C4D/Blender）能力。

- 了解线下活动物料设计及印刷基础工艺。