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方法开发(助理)研究员(J12174)

单位:启瑞集团类型:社招地点:武汉市更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位启瑞集团
工作地点武汉市
官方更新时间2026-09-02T10:24:49

职位描述

1. 负责分析方法的设计、开发、验证及优化工作,开发和建立用于评估生物标志物的检测方法(如IHC,MSD, WB, ELISA,流式细胞术,细胞,qPCR,NGS的方法等) 。

2. 负责生物分析相关研究工作的开展实施:包括蛋白质,核酸等biomarker/PD指标的内部检测,帮助内部同事学习、新建立的方法,进行实验操作,并确保实验数据的准确性和可靠性。

3. 负责制定、完善并执行分析方法的相关标准操作程序(SOP),撰写报告和实验记录,确保分析方法符合药品研发的各项法规要求,满足临床前及临床试验需求。

4. 负责数据的分析、解释以及报告撰写和审阅工作。

5. 负责将内部开发好的方法转移至CRO,推动临床生物标志物方法开发、检测在CRO顺利落地执行,将外部CRO开发好的方法转移至内部,支持内部项目的药效学评价,生物标志物研究,适应症拓展。

6. 负责和参与CRO的技术沟通、方案确定,合同签署、履行和数据分析和解读。

7. 与临床团队、CRO紧密合作,支持样本采集,运输,保存,实验室操作手册撰写、审核,样本检测,数据传输,troubleshooting,协调内外部资源,保证临床生物标志物检测方法开发、验证、样本检测和数据分析顺利推进。

8. 管理涉及临床转化研究以及临床分析检测的外部供应商,确保质量、时效与合规性。

9. 完成领导交派的其他工作。

任职要求

1. 硕士,临床药理,药学、生物学、免疫学或相关学科,对生物学机制有深入理解。

2. 3年以上分析方法开发、样本检测、数据分析或转化医学工作经验。

3. 熟悉临床研究中的生物标志物方法开发与检测。熟悉和实操过多种生物标志物检测技术和实验(如NGS、IHC、ELISA、WB、qPCR、流式细胞术、细胞培养等)。

4. 具备优秀的跨团队沟通能力与项目管理能力。

5. 具备出色的资料总结汇报能力;具有良好的职业道德和保密意识。

6. 具备较强的自我驱动力,能够适应高强度的工作环境。

7. 熟悉药物的biomarker研究技术要求临床试验管理法规。

8. 英文良好,能熟练进行英文资料准备和基于项目的沟通交流。逻辑清晰,有较强的文字功底和表达能力。

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