00 技术培训生2027届(J13771)

职位描述

1.研发设计：基于海纳川技术中心研发项目，参与核心零部件的研发设计工作，包括但不限于底层软件、应用层算法、硬件设计、结构设计、系统需求分析、测试、试验验证、仿真等一个或多个技术环节；

2.项目参与：在导师指导下承担具体研发任务，协助完成方案设计、技术文档编写、样件试制、问题排查与优化等工作；

3.轮岗学习：在2—3个强相关研发模块间轮岗，快速熟悉产品开发全流程，建立跨模块技术视野与协同能力；

4.技术积累：跟踪行业前沿技术动态，参与技术调研、专利布局及知识沉淀，持续提升专业能力；

5.团队协作：与跨专业研发团队协同配合，保障研发项目按节点高质量交付。

任职要求

1.硕士研究生及以上学历应届毕业生（2027届），如期取得学历学位证书；

2.理工类专业，例如：电子信息工程、通信工程、车辆工程、自动化、机械设计类等；

3.在校期间有汽车电子、电控、电机、底盘、智能驾驶等相关项目经历或竞赛获奖者优先；

4.英语阅读能力强/常规交流无障碍优先考虑；

5.具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作能力；

6.具有良好的政治道德操守、信用记录，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无违纪违法行为。