Java开发工程师（NCC方向）

职位描述

核心定位： 以集团核心ERP（用友NCC）二次开发为主线，承接内部管理系统迭代。

岗位职责：

核心ERP开发（占比约60%-70%）：

负责用友NCC系统的二次开发，包括RESTful接口开发、现有功能模块改造（如工时系统、资产同步、采购合同物料拆分等业务全链路）。

负责与集团主数据系统对接，开发并维护组织架构、人员、岗位、供应商、物料、项目等主数据的同步接口。

内部系统协同（占比约30%-40%）：

在NCC需求不饱和时，承接内/外网OA系统的迭代需求，协助另一方向工程师进行低代码平台搭建、流程配置及权限调整。

项目管理： 负责需求对接、技术方案编写、系统测试上线及技术文档的编写维护。

任职要求

1. 基础能力

统招本科及以上学历，计算机相关专业。

3年以上 Java开发经验，熟悉Java 8/11/17核心特性（Lambda、Stream、CompletableFuture等）。

深入理解集合框架、多线程并发编程、JVM内存模型与GC机制。

熟悉常见设计模式（工厂、策略、代理、责任链等），具备良好的代码抽象能力。

熟练使用Git，熟悉GitFlow或Trunk-based工作流。

2. 主流框架与技术栈

核心框架： 精通Spring Boot、Spring MVC、Spring Cloud全家桶，能独立搭建微服务项目。

数据层： 熟练使用MyBatis/MyBatis-Plus，具备丰富的SQL性能调优与索引设计经验；熟悉MySQL/PostgreSQL。

缓存中间件： 熟悉Redis，理解缓存穿透、击穿、雪崩解决方案及常用数据结构。

工具与规范： 熟悉Maven/Gradle，熟悉Swagger/Knife4j接口文档规范。

消息中间件（加分项）： 了解RabbitMQ、Kafka或RocketMQ。

3. 企业级通用能力

熟悉RESTful API设计规范，具备丰富的接口对接与联调经验。

熟悉企业级主流权限框架（Spring Security、Shiro或Sa-Token），了解OAuth2/JWT单点登录原理。

了解组织架构、RBAC权限模型、主数据管理等企业信息化基础知识。

差异化侧重经验（按方向匹配）

NCC方向侧重：

有ERP系统（用友NCC/SAP/Oracle EBS等）二次开发经验者优先。

有MySQL/PostgreSQL主从架构、读写分离、分库分表（Sharding-JDBC/ShardingSphere）经验者优先。