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新能源动力性经济性主任工程师(J18750)

单位:奇瑞汽车类型:社招地点:上海市更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位奇瑞汽车
工作地点上海市
官方更新时间2024-03-15T17:36:55

职位描述

1. 负责PHEV/HEV/EV/ICE项目动力性经济性开发,领导团队进行目标设定、性能分解、关键子系统定义,技术方案评审,试验策划把关,节点把控,性能验收,交付物批准,公告认证,驾评等。

2. 参与VCU软件架构设计和功能安全开发全过程,负责新能源整车动力性、经济性、驾驶性系统功能验证。配合支持MCU/BMS/EMS/TCU/Thermal/Regen 等子系统开发标定工作,确保相关能耗法规和性能目标落地。

3. 配合整车新车型公告试验,参数申报及产品一致性审查,确保产品持续合规。

4. 跟踪研究新能源产业政策和法规,确保能耗法规的最大利益化分析(双积分)和市场竞争力 ,积极参与国家标准,行业标准制定、问题反馈。

5. 负责搭建动力性经济性相关新能源技术标准框架,持续优化升级 整车续航、 能耗、 动力性性能开发的标准流程。对整车属性性能目标持续优化(主客观结合), Break down目标分解可实施性、可控性持续提升,驾驶性DNA规划,节能降耗推进。

6. 组织针对核心竞品新能源动力性、经济性整车表现测评,动力电池,电驱动系统关键件竞品分析及数据库搭建。

7. 根据整车性能目标进行目标分级,对电池 ,电机功率及电池放电能力匹配选型,常温、高低温能耗亮点&竞争性管理开发推进工作。

8. 负责CAE-1D 仿真能力建立,熟悉了解各种模拟软件 Cruise,Amesim,Gt-suit ,Car-maker,Simulink等,主导整车动力性经济性仿真,电驱系统热管理仿真,相关策略优化等。

9. 负责动力性经济性关键问题攻关; PQCP问题解决、关闭、管理;历史问题清单Review。

10. 负责业务模块年度、 月度工作计划提报,年度预算, 季度绩效目标制定,目标达成评估。

11. 领导团队进行相关知识和技能培训,跟进最新的行业发展动态和技术方案,提高团队业务能力,形成时积极、主动、高效工作团队。

任职要求

1、大学本科及以上学历,15年以上工作经验,10年以上动力性经济性开发相关经验,5年新能源开发经历,动力性、车辆或机械相关专业。

2. 掌握相关技术标准、法规对汽车整车性能、零部件性能等的规定和要求以及试验和评价方法。

3、掌握MATLAB、CRUISE或类似建模仿真工具,熟练使用INCA等应用工具;熟悉 VBOX动力性测试。

4、优秀的领导艺术,良好的沟通能力。

5、熟悉整车驾驶性主观评价。

6、熟悉油耗法规,双积分政策,并进行技术支持。

7、具有相当的韧性,视野开阔,具有创新性 。

8、优秀的分析问题,解决问题的能力。

9、具有良好的团队协作能力和高度执行力。

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