整车集成主任工程师(J18255)

职位描述

1.部门技术能力规划：

根据部门发展规划要求，协助高级经理建立与产品开发管理中心整车产品开发相适应的预研技术集成部部中长期能力规划，并在组织框架下不断完善与优化能力要求，提升部门核心技术能力和发展力。

2.参与整车评价与整车产品定义过程：

围绕具体整车产品开发任务，参与整车层级集成总体管理目标的评审工作；参与整车方面的各类主观驾评工作；参与整车产品的定义过程，协助项目管理部门组织技术定义以及技术定义可行性论证工作。推动解决预研阶段、工程开发阶段的整车技术问题。

3.负责整车产品的预预研和预研项目管理及集成总体管理技术集成工作：

围绕公司战略目标，作为整车产品的预预研和预研整体项目管理负责人（预研总监），推进并按时完成预预研和预研项目的分析工作，并完成相关立项。

围绕具体整车产品开发任务，作为整车产品的整车集成总负责人，协助项目领导落实该款产品的集成总体管理工作，策划集成总体管理集成类目标，制定集成总体管理集成开发计划，含整车技术问题管理、重量目标以及达成计划、数据发布计划，VTS/PDL、工程配置管理，审核集成总体管理，集成开发与管理过程中的技术文件，确保有效支持整车产品开发。

4.产品开发技术支持：

围绕具体整车产品开发任务，协助高级经理组织与调动部门内集成总体管理人员，落实整车产品的集成总体管理开发与管理工作；参与集成总体管理集成类目标的实现过程，对产品开发各阶段节点所要进行的整车集成活动的完整性和完成率负责；组织部门内部集成总体管理技术方案讨论，评审技术文件，对所编制的集成总体管理技术文件的正确性负责。

5.部门集成能力建设：

以项目技术集成与预研和数据集成为基础，建立长久有效的集成总体管理能力建设机制；组织（主管）集成工程师编制部门集成总体管理技术标准，设计指南；协助高级经理评审部门员工集成总体管理集成能力的技能状态；推广并运用整车集成类工具，全面提升团队集成总体管理技术能力。

任职要求

最低任职资格要求：

1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、机械相关专业；具有工程师相当职称；

2.工作经验要求：本科8年以上汽车工程开发经验工作经验，4年以上整车技术集成工作经验；

3.职业素养要求：为人诚实正直、工作思路清晰、钻研技术，团队合作，策划与执行力。

岗位应知（专业知识要求）：

1.熟悉汽车技术知识，熟悉汽车开发方面的各国家及行业标准、法规；

2.对整车集成开发有深刻的理解，了解国内外汽车行业的技术发展方向和趋势；

3.熟悉正向产品开发流程与集成工具（VTS/PDL、DVP&R）；

4.熟悉质量管理体系ISO/TS16949、常用质量工具（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）；

5.熟悉项目开发流程，熟悉公司内相关工作流程。

岗位应会（工作技能要求）：

1.能够组织、协调、指导和有创造性的开展本部门职责范围内的工作；

2.具备一定的技术预见性，能够快速有效的分析与解决复杂的技术问题；

3.具备常用软件的操作技能，具备很强的工作沟通能力和组织规划能力；

4.具有较好的技术影响力和指导力。