人寿-深圳分公司-卓越人管（2027校招）(J88877)

职位描述

一、政策推动

1.熟练掌握基本法及各类政策，固化面谈及会议动作，指导HWP人员发展规划。

2.做好预警监控，追踪督导基本法晋升维持及各类政策指标达成。

3.固化收入分析及队伍发展回顾，营造晋升荣誉氛围。

二、队伍管理

1.负责定期分析HWP队伍现状，及时追踪队伍组织架构、人力、产能等变化情况，为队伍管理发展提供有效依据与支撑。

2.追踪HWP项目人员定级、留存、破零、晋升等关键环节，保障制度及政策运行。

3.对接HWP聘才、英才面试材料审核、招募执行、津贴管理、考核追踪及风险管控。

4.负责协助组织对涉及HWP人员品质管理的问题件处理结果进行确认，追踪、落实处罚结果。

5.能和HWP队伍进行规划面谈

任职要求

1.学历及所学专业：大学本科及以上学历，金融、保险、营销等相关专业。

2.经验要求：有一线工作经验优先

3.较为擅长表格及PPT攥写

4.对数据敏感且逻辑性较强，具有一定数据分析能力