贵州OPPO 27届校招零售管培生(J10407)

职位描述

1、零售业绩管理:做好区域内零售业绩的经营管理和指标提升，熟练零售各板块的日常运作，掌握产品及业务知识

2、门店管理:参与零售门店的日常运营管理工作，包括销售目标管理、门店陈列、产品库存管理、人

员管理等

3、策略管理:根据公司整体规划，参与门店零售策略制定并支撑销售计划和促销活动，提升零售能力4、标准化管理:执行零售标准化工作，提升促销服务能力，将服务拆解为门店标准化动作5、培训管理:完成促销的培训相关工作，以及外部商家和区域的培训相关工作，并对培训落地结果做检核.

任职要求

1、形象端正，性格开朗，有进取心，责任心强，认真细心

2、有网感，关注热点事件，有敏锐的营销嗅觉

3、对零售业务充满热情，愿意投身于零售行业

4、有较高的成功愿望，热爱挑战，不畏难

5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较好的逻辑思维能力、总结提炼能力

6、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先