平台架构主管师(J15691)

职位描述

1. 设计开发

根据预研和架构部门工作计划和科室年度KPI分解计划，负责平台技术可行性分析工作。

2. 技术协调

根据预研和架构部门工作计划和科室年度KPI分解计划，负责管理平台相关问题的协调，负责与专业院对接。

3. 过程管理

根据预研和架构部门工作计划和科室年度KPI分解计划，参与平台开发相关节点交付物的校对审核能力，负责年/季/月度KPI分解并督促完成情况，负责平台开发各阶段性核查报告的审核。

4. 能力建设

根据预研和架构部门工作计划和科室年度KPI分解计划，负责平台开发、平台规划的能力建设工作，数据库收集工作，技术文献和流程的编制工作。

5. 团队培养

根据预研和架构部门工作计划和科室年度KPI分解计划，牵头本专业人员专业素质培养，协助科室经理完成本专业人员梯队的规划并执行。

任职要求

1.教育与专业：汽车、机械相关专业，本科及以上学历；

2工作经验要求：本科5年、硕士3年以上相关工作经验；

3.职业素养要求： 团队管理、培养他人、组织承诺、成就向导；

4.条件要求：英语 良好。