约束主管设计师(J15903)
岗位信息
| 招聘单位 | 奇瑞汽车 |
|---|---|
| 工作地点 | 合肥市 |
| 官方更新时间 | 2022-11-05T09:35:28 |
职位描述
1、负责项目开发工作
担任PMT组长,根据项目进度、质量、成本等各指标要求,负责本科室系统\零部件的设计开发至SOP工作,协调相关资源,满足项目要求;
2、根据DTS和各系统性能要求,转化为各项间隙尺寸和结构等各项指标,构建系统\部件五级目标定义,完成本系统\部件的设计、试制、验证(系统DV)、确认(ESO)等一系列工作,并对实施过程的跨系统协调及正确性负责
3、在某一细分技术领域拥有专长,根据项目、部门对设计/交付的质量要求,负责各项目设计方案和整改方案的评审确认以及各类技术文件的把关审核工作,并对正确性负责;
4、根据技术领先性的要求,主动了解科室系统\部件的行业现有水平和发展方向,及时吸纳新材料新工艺新结构并应用、推广;根据技术能力可持续性发展的要求,评估团队的整体能力水平,并制定年度的能力提升规划,涉及项目总结、标准更新、BP更新、DFMEA和Checklist更新及各项培训等,并组织实施。
任职要求
1、教育背景:本科以上
2、工作经验:具有工程师或相当职称;机械、汽车等相关业;本科≥5年,硕士≥3年,有整车内外饰件设计开发、试制改进等方面工作经验;
3、职业素养要求: 稳重,务实;
4、特殊资格/条件要求:忠于职业道德,严守企业秘密,有较强的责任感;具有一定的技术创新的能力,能服从领导和安排;有安全带的设计能力,并熟悉周边件的配合关系,有较强的组织和技术协调能力;
5.身体状况要求:身体健康,无传染性疾病;
6、专业知识:
1. 掌握安全带的制造工艺并对各种工艺缺陷了解其应对措施;
2. 掌握安全带的装配工艺并能反推出设计关注点;
3. 掌握安全带的典型结构和相关的车身结构;
4. 掌握安全带的强制法规和相关的欧洲、美洲、海湾法规要求;
5. 掌握汽车安全带常规材料;
6. 及时了解汽车安全带的新材料,新工艺,新结构;
7. 掌握ESO /PPAP/APQP流程,及IATF16949/DFMEA等常用的知识。
8. 熟悉安全带内部涉及芯片的基本知识;
9. 熟悉芯片及软件的应用开发流程,熟悉基础软件的开发要点;
10. 熟悉跨系统边界的设计要求;
11. 具备用户思维、互联网思维,根据科室安排对标国际市场、行业头部及互联网企业的变化,及时应对市场变化。
提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。