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专项测试工程师

单位:网易类别:游戏测试类型:社招地点:广州市更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位网易
部门/事业群质量保障中心
所属产品网易游戏(互娱)
工作地点广州市
学历要求不限
经验要求不限
招聘人数1
官方更新时间1789625001000

职位描述

1、玩家测试管理 :

- 可玩性测试:组织并指导玩家参与测试,分析游戏内容、玩法机制、平衡性等,评估玩家满意度和游戏趣味性。

- 可用性测试:从玩家视角评估游戏界面设计、操作流程与用户体验,识别问题并提出优化建议。

- 撰写详细的测试报告,汇总玩家反馈,提供改进方向。

2、玩家私域运营:

- 负责搭建和维护玩家私域,包含但不限于社群管理、用户分层运营、活动策划等。

- 分析玩家行为与需求,制定并优化私域运营策略,提高玩家活跃度与留存率。

- 收集私域玩家反馈,为产品迭代提供数据支持。

3、数据与分析:

- 设计并完善用户反馈收集的问卷、访谈和测试工具。

- 通过数据分析和玩家洞察,发现产品改进机会,并推动相关部门完成优化。

4、跨团队协作:

- 与游戏策划、营销、UX及研发团队紧密合作,推动玩家测试结果的落地。

- 定期向团队汇报测试进展和运营成果。

任职要求

1、专业背景: 全日制统招本科及以上学历,市场营销、心理学、游戏设计相关专业优先。 2年以上玩家私域运营或游戏测试相关经验,有大型项目经验者优先。

2、技能要求:

- 精通社群管理工具及玩家数据分析工具。

- 熟悉游戏玩家行为与需求,尤其是在可玩性和可用性测试方面有深入研究。

- 出色的逻辑分析能力和报告撰写能力,能够将复杂的问题清晰地表达给不同团队。需要通过AI来构建玩家测试基础运营工具。

3、加分项:

- 有丰富的游戏类型体验(MMO、开放世界、射击类、竞技类、沙盒等)并对行业趋势有深入洞察。

- 具备一线游戏公司玩家运营或测试经验。 - 熟悉游戏研发全流程。