悬架系统开发主任师(J15585)
岗位信息
| 招聘单位 | 奇瑞汽车 |
|---|---|
| 工作地点 | 合肥市 |
| 官方更新时间 | 2022-11-03T16:06:28 |
职位描述
1.根据整车性能需求和开发CMAN,负责悬架系统开发策划,对所负责系统进行编制和校对,开展设计构想、设计优化、设计验证、设计认可等工作。负责产品节点交付物。 指导零部件开发;
2.悬架系统技术规划、轻量化材料研究方向、悬架先进技术。开发系统设计方案构想和设计优化工作。搭建3D数据和编制2D图纸;
3.按照标准和规范,编制产品DVP,策划设计验证工作。整改设计验证过程中问题并合格;
4.按照产品外协件开发流程,负责相关报告编制、校对,完成设计认可报告确认和归档;
5.按照产品设计/过程变更建议单,开展产品变更工作验证工作并协助完成切换。
任职要求
1.教育与专业:汽车、机械、材料相关专业,本科及以上学历;
2.工作经验要求:从事汽车悬架系统相关工作经验,本科≥8年,硕士≥5年,博士≥1年。
3.专业知识:
①掌握汽车构造、汽车理论,汽车悬架方面的国家/行业标准。
②掌握机械原理、机械设计、机械工程材料、公差配合、测量等相关专业知识,PDCA、8D等问题分析工具。
③掌握汽车悬架方面先进技术,熟悉汽车动力学分析方法。
④熟练使用CATIA 建模和绘图模块。
⑤掌握悬架系统设计规范、设计标准。
4、能力要求:执行力强、善于思考、关注细节、团队意识强、能培养人。掌握沟通技巧,很好的与其他人员进行沟通。身心健康,乐观向上。
提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。