高级经理(汽车研发-制动部门)(J15466)

职位描述

1、根据公司发展规划，制定本部门产品开发能力及资源需求的计划，对本部门员工进行日常管理、费用管理等；

2、根据项目的研发情况，检查、控制并推动项目按照计划正常进展；

3、依据底盘系统公用技术、前沿技术、项目管理能力、人才培养能力的规划，制定本部门相应的业务发展规划；

4、依据质量部门的要求，对质量攻关中本部门的重大共性问题和系统性问题进行指导解决，并落实到设计流程和产品规范中；

5、根据总院内文化建设规划，本部门建立国内汽车行业中具有凝聚力和创造力的研发团队。

任职要求

1、熟悉整车开发流程和对标验证测试流程。

2、具有底盘多个系统的开发和集成的经验，在制动系统领域超过5年的工作经验。

3、洞悉国内外汽车行业制动系统的开发和管理模式，了解制动系统行业内关键供应商信息并保持良好沟通。

4、了解IATF16949的指导思想和对产品开发与管理的要求，熟悉产品的质量工具QFD、DOE、汽车行业五大手册（APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC）。

5、具备优秀的项目进度和质量管控能力，组织规划及战略管理能力，对整车的产品开发、财务管理及盈利分析的能力。