招聘

职位描述

负责招聘流程执行，对招聘结果负责：

1、深入理解招聘需求，制定有效的招聘策略。

2、发布职位信息，管理和维护各大招聘渠道（如BOSS直聘、猎聘等）。

3、主动搜寻、筛选、评估简历，进行初步电话面试，判断候选人与岗位的契合度。

4、协调安排面试，跟进面试反馈，确保招聘流程高效、顺畅。

5、负责候选人背景调查、薪酬沟通及录用通知书的发放。

6、为候选人提供专业、友好、及时的沟通与服务，提升候选人的整体体验，在招聘过程中积极宣传公司文化和雇主品牌。

7、维护公司人才库，与潜在候选人建立长期良好的关系。

任职要求

1、统招本科及以上学历，拥有2~5年全流程招聘经验、熟悉消费电子、电商、硬件产品类行业优先。

2、具备出色的沟通表达能力、亲和力及敏锐的洞察力，能够与不同层级的候选人有效沟通。

3、工作积极主动，有高度的责任心和良好的保密意识。