海外招聘专家/经理

职位描述

【岗位定位】

以“内部猎头”身份，驻扎在深圳总部，用专业渠道和敏锐的市场洞察，为公司挖掘并吸引全球范围内的行业精英，特别是美国市场的核心业务人才，直接支持美国及全球业务团队。

【岗位职责】

1、全球人才获取：负责海外（重点为美国市场）中高端岗位的全流程招聘，包括需求分析、人才Mapping、寻访、面试评估及Offer谈判。

2、渠道深耕与运营：充分利用LinkedIn等海外招聘渠道及猎头资源，建立并维护海外人才库；探索并优化适合公司业务的海外招聘模式。

3、业务合作伙伴：深入理解医美行业及公司业务逻辑，与海外高管保持紧密沟通，精准把握用人画像，提供专业的招聘策略建议。

4、雇主品牌建设：作为公司在海外人才市场的“门面”，向候选人传递公司价值观与品牌形象，提升公司在国际人才市场的吸引力。

任职要求

【任职要求】

1、统招本科及以上学历，英语听说读写流利，可作为工作语言。

2、有美国或其他英语国家留学/工作经历者优先，熟悉美国职场文化及沟通方式，具备优秀的跨文化交际能力。

3、5年以上工作经验，3年以上专职海外招聘经验。

4、懂业务痛点，极强的主动寻访能力，具备猎头思维，抗压能力强，结果导向。

5、有从0到1搭建海外团队经验，猎头背景或知名出海企业招聘经验者优先。