高顿管培-综合业务运营方向

职位描述

1、定位方向：

综合业务运营人才项目，目标是1-2年内培养成事业部业务骨干/中层，3-5年成长为事业部业务负责人。

基于事业部经营需要，将在业务运营、流量管理、销售转化等核心模块轮岗；通过体系化集训+导师带教，掌握事业部某项目经营全链路，成长为储备业务负责人。

2、工作内容

基于事业部经营核心岗位需要，包括但不限于：

①业务运营：立足产品进行市场调研、市场分析、策略制定；运营线上营销活动、统筹线下市场活动落地；资源调配、整合协调各团队协同合作，保障事业部项目高效运转；

②流量与市场营销：维系开拓院校、行业及异业渠道关系；策划落地校园及区域营销活动；搭建KOL/达人体系，建立市场IP，扩大事业部品牌声量与获客入口；

③销售转化：打造专业个人顾问IP；分析学员学情；深度挖掘需求、转化促成服务，维系学员粘性，达成业绩目标；

任职要求

1.本科及以上学历，专业不限，优秀应届生；

2.丰富的校园实践经验：学生干部、社团管理、科研竞赛等；有个人创业实践/营销推广类实习兼职经历优先；

3.目标感强，具备商业思维，擅长目标拆解与结果推进；具备良好沟通协调能力与团队管理潜质；

4.2-3段不少于3个月左右的多种岗位实习；能够快速适应不同岗位，接受业务一线轮岗，抗压能力强；

5.认同高顿企业文化，愿意长期在教育业务发展，对教育行业经营管理抱有强烈意愿。