主管政工干事(J14857)

职位描述

1.日常管理：

负责对分公司党工团工作的统筹管理，党工团事务审核、管理工作；推动企业文化系统建设，具体落实执行企业文化发展战略计划。

2.组织建设：

建立健全公司党工团组织；组织开展党员学习、民主生活会等，提升党工团工作的整体管理水平，对党工团的组织建设提出合理的规划。

3.政工宣传：

负责企业形象、文化宣传系统的组织设计、优化、推广；负责公司精神文明建设工作，组织开展创建“文明单位”活动。

4.运营管理：

分公司重大运营事项决策前的预评审工作和协调，日常运营管理问题协调与改进分析；按公司与部门的制度和计划要求,监督、指导党工团工作的开展；推动、协调活动资源；指导并帮助政工干事解决工作过程中的问题。

任职要求

1.教育与专业：管理、行政、教育、人力资源或相关专业，大专及以上学历；

2.工作经验要求：硕士≥3年、本科≥5年、大专≥8年；3年以上相关工作经验；

3.职业素养要求：以身作则，坚持原则，清正廉洁，服务意识，全局意识强，组织协调等能力强；具备较强的文字写作能力，具备较强的工作责任心和执行力，良好的职业道德；

4.特殊资格/条件要求：有较强的沟通能力、语言表达能力，善于捕捉信息，执行力强；

5.身体状况要求：身体健康。