高级行政专员（运营方向）(J14854)

职位描述

1.运营-目标管理：

职能目标/项目目标的制定、分解、完成情况的管理，针对有风险的项目要求担当单位制定追赶计划，并对计划的实施情况进行跟踪。

2.运营-计划管理：

按层级组织制定年度/月度/周度工作计划，落实P/D/C/A各个环节的执行情况。

3.运营-会议管理：

明确各层级的会议安排（会议频次、内容、议程及日程安排），按会议安排组织会议（会前：充分准备，会中：形成结论，会后：追踪各项决议如期完成）；同时负责会议室的管理。

4.审批文件初审及登记：

负责对需要领导审批的文件进行初审、登记，按时送签、并取回。

5. 综合事务管理：

负责分公司一级KPI目视化看板的日常更新、管理，负责分公司总经理出差信息安排对接，负责与制造管理部对接，传达制造中心具体工作要求及领导安排的其他工作。

任职要求

1.教育与专业：工商管理、行政、人力资源或相关专业，本科及以上学历；

2.工作经验要求：博士≥0年、硕士≥1年、本科≥3年、大专≥5年；3年以上行政管理经验；

3.职业素养要求：形象好，对外沟通灵活，熟悉行政礼仪；

4.特殊资格/条件要求：有较强的沟通表达能力，执行力强；

5.身体状况要求：身体健康。