销售经理(J13355)

职位描述

1、销售目标落实：依据区域分解的销售目标，和经销商共同制定月度、季度销售指标和工作计划，指导和帮助经销商目标达成；

2、经销商日常管理：负责每月通过走访经销商，了解公司要求的落实情况，及时发现存在的问题，提出整改要求，并实施跟踪改进。定期与经销商沟通及时了解经销商运营动态，出现异常及时汇报；

3、品牌传播：负责监督经销商传播工作的开展，并对传播工作进行终端检查审核；

4、运营督导：负责按照公司的《经销商运营手册》的相关内容，检查经销商的开展情况，对出现的问题及时给予指导帮助，不断提升CSI成绩；

5、客户抱怨管理：负责对经销商不能及时处理的客户抱怨问题进行督促落实；

6、协调处理公司或销售服务商临时交付的其它工作需求。

任职要求

1、教育与专业：本科及以上；

2、工作经验要求：3年以上营销工作经验；

3、职业素养要求：爱岗敬业，能适应长期出差；

4、特殊资格/条件要求：有一定的沟通、交际能力；

5、身体状况要求：健康。

工作地点：全国派驻