测试工程师-BSS(J18170)

职位描述

1、 参与软件需求规格说明书、概要设计、详细设计的评审，准确了解业务需求和功能需求；

2、 根据需求规格说明书，确定测试策略，设计测试场景，编写测试案例；

3、 根据版本发布计划，制定详细的软件测试计划，并跟踪测试任务的执行情况；

4、 完成项目/产品功能和性能测试，并输出测试报告；

5、 编写自动化测试用例，维护自动化测试环境；

6、 预研业界前沿测试技术和测试工具，并应用到工作中，提高测试效率；

7、 组织研发团队复盘分析并落实跟踪;

8、 评审方案，拆解业务BP，组织评估复杂业务方案;

9、 分享自己的经验，知识，带动相关团队和成员的成长，积累组织的能力;

任职要求

一、基本任职条件

1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业优先，具备扎实的计算机基础知识。

2. 熟悉完整的软件测试流程，掌握测试理论、测试方法及质量管控思路，具备规范的测试思维。

3. 具备良好的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力，工作细致严谨、责任心强。

二、专业技能要求

2. 测试设计能力：熟练掌握等价类、边界值、场景法、异常推测等用例设计方法，能够独立完成测试策略、测试计划、测试用例的设计与优化，保证用例覆盖充分、合理。

3. 测试执行与缺陷管理：熟练开展功能测试、兼容性测试、回归测试、场景覆盖测试，能够精准发现、复现、定位缺陷；熟练使用 Jira、禅道等工具进行缺陷提报、跟踪、闭环管理。

4. 基础技术能力：掌握 HTTP/HTTPS 基础协议，熟练使用抓包工具辅助问题定位；掌握基础 SQL 数据查询语句，可通过数据库校验业务数据；了解 Linux 常用基础命令，能够查看日志辅助排查问题。

5. 接口与专项测试：熟练使用主流接口测试工具完成常规接口测试，熟悉接口参数、状态码、异常场景测试；具备基础性能测试、兼容性测试思维优先。

6. 自动化能力：具备自动化测试意识，能够编写和维护自动化测试用例、维护测试环境，持续提升测试效率优先。

7. 文档输出能力：能够规范输出测试计划、测试报告、版本总结、缺陷分析等文档，输出内容清晰、逻辑严谨、可落地可追溯。

三、综合能力要求

1. 具备较强的业务理解能力，能够快速熟悉新产品、新业务，独立承接迭代测试工作。

2. 具备问题复盘和总结能力，能够针对版本问题、线上问题进行根因分析，推动流程优化与问题闭环。

3. 具备团队协作意识，能够高效对接产品、开发等岗位，高效推进测试交付。

4. 具备技术预研能力，主动学习行业新工具、新技术，并落地应用于实际测试工作。

四、AI赋能能力

1. 能够熟练借助 AI 工具辅助测试工作，包括测试点梳理、用例优化、测试数据生成、报告整理、问题初步分析等。

2. 具备 AI 结果校验、甄别、修正能力，不依赖 AI 原生输出，可结合业务场景完成高质量落地，实现测试提质增效。

五、加分优先项

1. 运营商、ToB 系统相关测试经验者优先。

2. 掌握自动化、性能、安全测试相关技术者优先。

3. 具备良好的英语读写能力，可阅读英文技术文档者优先。