门店库存管理负责人

职位描述

1、库存制度与流程建设：负责建立并完善门店库存管理制度，制定采购验收、出入库、调拨、盘点、报损报溢及损耗管控等标准化流程与操作规范，确保各门店执行到位。

2、库存计划与预测：结合门店销售预测、季节性与节假日因素、促销活动安排，制定安全库存标准与补货计划，平衡缺货风险与库存占用成本。

3、库存指标管控：对库存周转率、缺货率、损耗率、账实相符率等核心指标负责，定期分析并推动异常门店改善，持续优化订货模型与库存结构，降低呆滞与临期库存损失。

4、盘点管理：统筹组织各门店周期性盘点（日盘、周盘、月盘及年度大盘），监督盘点执行质量，处理差异核查与责任认定，确保账实相符。

5、系统与数据支持：负责门店库存相关系统（ERP / WMS / 门店收银订货系统）的流程设计与优化，输出库存分析报表，为采购、运营、财务提供数据支撑。

6、跨部门协同：协同采购、供应链、财务、门店运营等部门，推动门店端库存问题的高效解决，落实损耗责任与成本分摊规则。

任职要求

1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、仓储管理等相关专业优先。

2、5年以上库存管理或供应链管理经验，其中至少2年以上连锁餐饮、零售或便利店多门店库存管理经验。

3、专业能力：熟悉行业供应链特点（生鲜食材保质期管理、冷链仓储、短保商品周转），熟悉库存管理制度与流程；熟练使用 ERP / WMS 系统及 Excel 等数据分析工具。

4、核心素质：具备较强的数据分析与问题解决能力，逻辑清晰；跨部门沟通协调能力强，能有效推动多方协同；责任心强，能适应多门店巡店安排。