人力资源信息化岗

职位描述

1. 参与人力资源业务流程梳理及信息化需求分析，协助推进人力资源系统、数据工具和数字化应用建设；

2. 参与招聘、培训、绩效、员工信息等人力资源数据整理分析，支持人力资源管理决策；

3. 协助开展系统测试、用户支持、数据质量管理及人力资源流程优化。

任职要求

1. 知名院校人力资源管理、工商管理、计算机、数学、土木工程等相关专业2027年应届毕业生；

2. 对人力资源管理与数字化工具结合有兴趣，具备较好的数据分析、逻辑思维和学习能力；

3. 有人力资源、信息系统、数据分析或相关项目/实习经历者优先；

4. 具备良好的沟通协调、服务意识和团队合作精神；

5. 在校成绩良好，英语六级或相关语言考试同等水平。