人寿-新疆分公司-人力资源管理岗（2027校招）(J89027)

职位描述

1. 招聘管理：

- 制定年度招聘计划，组织实施招聘活动，确保公司人员配置满足业务需求；

- 开展招聘需求分析，编制职位说明书，优化招聘流程，提升招聘效率；

- 使用多种招聘渠道（例如校园招聘、社交媒体等）实施招聘计划，管理招聘网站、简历库等招聘资源；

- 面试候选人，进行背景调查，选择和推荐最合适的候选人。

2. 员工关系管理：

- 制定和实施员工关系管理策略，维护和改善员工关系，增强员工的认同感和归属感；

- 处理员工投诉、纠纷和劳动争议，确保劳动关系的和谐稳定；

- 组织开展员工满意度调查，分析调查结果并提出改进建议；

- 安排定期的员工沟通会议，确保公司政策和信息及时传达；

任职要求

1. 教育背景：

- 人力资源管理、心理学、工商管理、法学等管理类相关专业本科及以上学历。

2. 综合素质：

- 具备良好的分析判断能力和解决问题的能力；

- 具有较强的责任心、耐心和抗压能力；

- 工作积极主动，具备团队合作精神；

- 优秀的沟通表达能力和人际关系处理技巧。