人寿总公司-产品管理部-产品赋能（2027校招）(J89182)

职位描述

1、提供产品培训支持：线上通过新媒体方式向客户传播泰康方案优势，为队伍/渠道提供培训赋能工具，包括规划、内容、制作、推动宣发，全流程闭环把控及赋能；线下统筹对接各渠道产品授课需求，紧跟业务持续研发相应产品培训课件，赋能业务发展。

2、提供产品包装及推动支持：统筹支持各渠道包装需求，在新产品上市、重点杯赛期间，配合提供课件制作、精算技术支持，协助组织主题活动，产品提升推动等；统筹HWP辅助产品包装及推动，包括企划、包装、培训推动全流程，助力HWP多元化产品销售，助力最大绩优高客建设。

3、落实三差经营的产品工作，负责死差产品开发并推动上线。

4、统筹负责产品企划会/行政办公会等各项会议的产品报告。

任职要求

1、专业及学历要求：保险、精算、金融等相关专业，硕士及以上学历；

2、专业能力要求参考公司对精算序列员工聘任相关要求，最低要求通过中国准精算师考试中的两门，北美和英国精算师考试参照相应体系转换标准；

3、了解保险行业政策、法规，熟悉精算、财务相关基本知识；

4、逻辑能力较强，具备一定的分析研究能力和报告组织能力；具备较强的的沟通协作能力，积极主动。