人寿-精算部-价值管理岗（2027校招）(J89167)

职位描述

1.价值管理

1）根据核心价值考核体系，负责核心价值、考核新单价值等相关指标的上线设置、复核、日常评估分析。

2）负责完成价值管理报告，完善报告体系，多维度分析核心价值、费差、新单价值、继续率等指标，为公司价值管理提供数据支持及建议。

3）参与KPI相关指标设计与制定，对核心价值相关指标进行测算并提出建议。

4）定期对精算费用、可提及新单价值进行预测，为KPI相关指标的达成追踪提供数据支持和建议。

5）负责工作文档的建立及维护，确保价值管理工作的高效性、完整性和连续性。

6）审核新产品价值模型的搭建、复核，确保模型的合理性及时效性。

2.其他上级领导交办事项。

任职要求

1、硕士研究生及以上教育背景，精算、保险、数学、统计、金融财务等相关专业。

2、了解保险业及再保险的基础知识及相关监管规定，熟悉风险管理、投资、精算或财务基本理论；了解公司产品、公司销售管理流程和激励办法；

3、大学英语四级或同等水平，良好的英文读写能力；掌握计算机Office操作、业务系统操作及OA办公自动化管理；

4、具有数据处理能力和人际沟通能力；

5、通过中国精算师考试A1-A8中的两门，北美和英国精算师考试参照相应体系转换标准。