供应商管理高级经理(J16513)

职位描述

岗位目的：在集团统一的供应商管理战略框架下，全面负责集团职能体系供应商的寻源、准入、绩效、风险、退出的全生命周期管理，建立并持续优化集团级供应商管理体系和数字化平台，保障供应商交付的质量、合规、连续性与成本竞争力，支撑集团各部门的稳健运营（不含营销）。

工作职责：

1，供应商管理体系搭建与优化 制定集团供应商管理中长期战略、年度规划及预算，对齐集团业务战略。建立并持续优化供应商管理制度、流程、标准与 SOP。

2，供应商全生命周期管理 主导关键物料和服务的寻源策略与供应商开发；组织跨部门评估，基于风险分类实施差异化准入标准；主导或参与供应商审计，建立 KPI 体系，定期开展供应商绩效评审与分级；推动供应商改进计划，管理不合格供应商的纠正、降级与有序退出，保障供应连续性。

3，供应商风险管控 建立供应商风险识别、评估与监控机制（财务、地缘、单一来源、质量、合规、产能风险等），形成风险地图与预警；制定关键物料和服务的业务连续性计划与备选供应方案，降低断供风险；主导重大供应中断、质量事件的应急响应与根因分析。

4，职能体系供应商管理与赋能 向内部客户提供供应商管理专业支持与服务，端到端打通供应商管理流程闭环；平衡合规要求与成本目标。

5，团队管理及跨部门协调 协助部门负责人开展供应商管理团队建设，提升团队专业能力与工作效率；跨部门对接，收集需求及反馈，协同推进供应商评价、风险管控、问题解决等；建立统一的供应商管理人才能力模型与培训认证体系，提升团队在生物制药供应链、GXP合规、谈判与数据分析方面的专业水平；推动知识沉淀与共享。

6，数字化与持续改进 主导/推动供应商系统管理和主数据治理，实现准入、绩效、审计、风险的数据化、可视化与自动化；运用数据分析（支出分析、供应商画像、风险评分）驱动决策，持续提升效率与合规水平；跟踪行业与法规动态，持续优化管理体系。

任职要求

任职资格：

1，教育背景：本科及以上学历；供应链管理、生物工程、药学、化学、工商管理等相关专业。

2，工作经验：8年以上供应商管理相关工作经验，其中3年以上生物制药或医药行业工作经验。2年以上团队管理经验。

3，专业知识：了解生物制药/医药行业GXP 与供应商质量管理要求，了解NMPA、FDA、EMA 监管体系。掌握供应商全生命周期管理方法与工具、战略寻源与品类管理、谈判与合同管理、风险管理等；具备较强的数据分析与问题解决能力；熟悉相关法规，具备良好的合规意识；了解早研药物发现，临床前开发，CMC，临床试验， 生物药生产各环节流程。

4，技能与能力

1）合规与风险意识：对质量、合规与供应风险高度敏感，能在合规底线内达成业务目标。

2）跨部门领导力：善于在复杂组织中推动协同，具备集团管控与赋能能力。

3）数据分析与数字化：熟练运用 SRM/ERP 系统与数据分析工具，驱动量化决策。

4）沟通与谈判：能主导供应商高层谈判与审计。

5）结果导向、抗压、系统性思维、变革管理、人才发展能力。

6）资质（优先）CPSM / CSCP / CPIM（供应链认证）六西格玛认证内审员资格（ISO 9001 / 13485 / GMP）