招商轮船2027届“海辽菁英”管理培训生(J33690)

职位描述

（一）项目简介

招商轮船“海辽菁英”应届管理培训生项目是公司立足“创新领先、绿色数智的世界一流航运企业”战略愿景，面向全球毕业生倾力打造的人才引擎发展项目。项目旨在发掘兼具专业素养、发展潜力和文化认同的优秀应届毕业生，通过全面系统的培养体系，注入“招商血脉、蛇口基因、海辽精神”的人才底色，培养锻造成为懂业务、通管理、宽视野的复合型业务骨干和管理新锐。

（二）培养计划

管培生培养周期为 1-3 年，采用“轮岗锻炼+导师带教+系统培训”相结合的方式，帮助管培生全面熟悉公司业务、提升综合管理能力。

1.轮岗锻炼：在公司总部及下属公司进行多岗位轮岗锻炼，全面熟悉航运主业及相关职能岗位，快速建立业务认知与全局视野，夯实发展根基；

2.导师带教：公司中层管理人员或业务骨干担任导师，实施一对一带教指导，重点提升业务洞察力、组织协调力与问题解决力，助力成长成才；

3.系统培训：提供系统化培训资源，覆盖专业能力、管理素养、领导力发展等模块，全面提升综合素养；

4.期满定岗：根据考核结果、能力特长及公司需要统筹定岗至总部及各直管公司，并视情对接更高层次的人才培养计划。

任职要求

1.2027届本科及以上学历应届毕业生；

2.专业不限，航运类、经济类、法律类、贸易类、信息数字化类、管理类专业优先；

3.身心健康，具备良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，心怀“航运强国”理想，认同公司价值观和企业文化；

4.具有较强的学习能力和责任心，良好的沟通协调能力、团队合作精神。