HRBP实习生-上海

职位描述

1. 新员工入职对接：

协助完成新员工入职全流程对接，包括入职通知、材料准备、信息收集与系统录入；

跟进新人入职体验，收集反馈，协助优化入职流程；

2. 数据分析与支持：

协助整理招聘、人员流动、培训效果等基础数据；

配合业务需求，进行简单的人力数据分析，为HRBP和业务负责人提供数据参考。

3. HRBP项目协助

参与HRBP团队的重点项目（如培训落地、员工活动、人才盘点等），协助物料准备、现场支持、进度跟踪；

完成HRBP交办的其他日常事务，做好团队内部协同；

任职要求

学历专业： 27届本科及以上在校生，人力资源、管理类相关专业优先。

数据敏感： 熟练使用Excel（数据透视表、基础函数），会做清晰的数据整理和呈现。

沟通顺畅： 能与新员工、业务部门进行有效对接，表达清晰，及时反馈。

加分项（非必需）： 有HR相关实习经验，或对HRBP工作有基本了解。

你将获得：

实战历练： 深入销售公司业务一线，了解HRBP如何真正支持业务打仗。

技能提升： 在数据分析和项目执行中，积累可迁移的职场硬技能。

mentorship： 由资深HRBP带教，定期反馈，帮你快速成长。