招聘实习生

职位描述

1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务情况，快捷 、精准理解招聘需求；

2、进行人才搜索和寻访，甄选评估候选人匹配度并进行电话沟通和面试安排；

3、与业务部门保持有效沟通，跟进面试结果和流程反馈；

4、学习运用多种智能工具，支持对各种招聘关键环节的过程监测、问题识别及运营迭代，用工具和数据高效支撑招聘体系的高质量运转。

任职要求

1、在校学生，有人力资源实习经验优先；

2、每周可实习5天，持续实习3个月及以上；

3、积极主动，有较强的沟通协调能力；希望有较强的数据敏感度及分析能力；

4、热爱人力资源领域，意愿在人力资源领域长期发展；

5.具备良好的学习、反思、沟通协作和逻辑思维能力，有强烈的责任心、韧劲和耐心；能主动学习并使用AI工具高效推动日常工作。