招聘实习生

职位描述

1.沟通需求：了解清楚业务需求、痛点，讨论清楚人才画像和寻访方向；

2.人才寻访：摸清目标公司团队架构，努力与目标候选人建立起联系，了解清楚候选人的诉求，对候选人有初步判断并介绍清楚我们的机会；

3.跟进流程：双向沟通候选人及业务部门，协调时间、安排面试，跟进面试全流程；

4.支持招聘相关的项目和数据统计工作。

任职要求

1.26届及以后的本科或研究生；

2.英语流利，能够作为工作语言

3.良好的逻辑思维，条理清晰，沟通能力强，踏实肯干，积极上进，细心认真，有责任感；

4.能够稳定实习4个月及以上，每周出勤5天。