拼好饭-平台策略运营

职位描述

1、竞争机制设计：负责爆品坑位的竞争规则设计与迭代，包括从准入门槛、选品排序到淘汰机制，让商家通过性价比竞争获取资源，持续优化规则的公平性与效率

2、补贴策略管理：制定品类维度的补贴分配方案，明确不同品类、不同区域的补贴节奏与力度，在商家激励和成本控制之间找到最优解

3、规则流程化与版本管理：建立规则从设计、评审、发布到生效的标准化流程，确保每次变更有记录、可追溯，前线与总部对规则理解一致

4、数据监控与问题发现：持续跟踪爆品核心指标，主动识别品类异常、区域偏差等问题，带着分析结论和解决方案推动调整

5、多方协同推进：与平台产品、区域BD、校园/下沉团队等多角色协作，将不同场景的诉求整合为可落地的统一规则方案

效果复盘与策略迭代：设计合理的对比评估方式，用数据验证规则变更的实际效果，区分规则问题与执行问题，驱动持续优化

任职要求

1、本科及以上，3年以上互联网策略运营或平台运营经验，有外卖、本地生活或电商背景优先

2、具备扎实的数据分析能力，能独立完成SQL取数、指标拆解与归因分析

3、有资源分配、排序机制、选品规则等机制类设计经验者优先

4、善于将复杂业务问题拆解为可执行的方案，具备从假设到验证的闭环思维

5、优秀的跨团队沟通与推动能力，能在多方诉求中找到共识并推进落地

6、自驱力强，习惯主动发现问题而非等待指派