招聘公告 · 职位检索 · 央国企/事业单位/名企

用户研究经理

单位:携程集团类别:Content management类型:社招地点:上海更新:2026-09-19

岗位信息

招聘单位携程集团
部门/事业群Accommodation
工作地点上海
官方更新时间2026-07-31

任职要求

<p>工作内容:</p><p>1. 研究流程 AI 提效</p><p>- 深入理解用户研究全流程(含NPS、定性及定量研究流程),识别高重复、可自动化环节。</p><p>- 基于大语言模型、AI Agent、提示工程等技术,主导搭建/引入 AI 提效工具链,如访谈提纲辅助生成、定性编码、问卷分析、报告摘要、素材整理等。</p><p>- 持续跟踪提效效果,制定相关规范与最佳实践,培训团队成员落地使用。</p><p>2. 用户研究知识库建设</p><p>- 统筹规划并建设用户研究知识库,包含项目案例、洞察库、用户画像、竞品知识等。</p><p>- 设计合理的信息架构、标签体系与检索逻辑,确保知识资产的结构化沉淀与便捷复用。</p><p>- 建立知识库运营机制,包括内容更新、质量审核、权限管理及反馈闭环。</p><p>3. 知识资产部门化应用与推广</p><p>- 与产品、设计、市场等协作方对接,梳理其知识消费场景,推动研究知识及用户洞察被消费。</p><p>- 结合 AI 能力打造智能问答、推荐、报告自动生成等知识服务,提升知识的触达率和影响力。</p><p>- 通过培训、案例分享等方式,培育跨部门的知识协作文化。</p><p>4. 前沿探索与团队赋能</p><p>- 持续跟踪 AI 辅助研究的前沿工具与方法(如合成用户、视频分析、洞察聚类),输出技术雷达与实践指南。</p><p>- 赋能团队成员,帮助其从“会用 AI”到“用好 AI”,提升团队整体研究效能。</p><p><br></p><p>任职要求</p><p>1. 学历与经验</p><p>- 本科及以上学历,心理学、人机交互、社会学、计算机、数据科学等相关专业。</p><p>- 3 年以上用户研究实际执行经验,熟练掌握定性、定量研究方法,清楚用研工作的全流程与典型痛点。</p><p>2. AI 背景</p><p>- 熟悉大语言模型的应用与局限,具备实际 AI 产品落地或工作流搭建经验。</p><p>- 掌握提示工程、Agent 编排等技能,有 LangChain、Coze、Dify 或类似平台的使用经验者优先。</p><p>- 能独立完成从需求挖掘到 AI 方案设计、测试、上线的闭环。</p><p>3. 知识管理能力</p><p>- 有过知识库、Wiki、内容中台、知识图谱等项目搭建与运营经验,理解信息架构、搜索优化和内容治理。</p><p>- 具备结构化思维,能将碎片化信息抽象为可复用的知识资产。</p><p>- 有过自建知识库经历者优先。</p><p>4. 通用能力</p><p>- 优秀的跨团队沟通与推动能力,能把复杂方案转化为各方可接受的落地路径。</p><p>- 强学习力与好奇心,对用研 × AI 持续热情,愿意深入到业务细节中解决问题。</p>

前往官方投递

提示:投递请认准招聘单位官方招聘官网,谨防中介收费。