到餐-风险治理岗

职位描述

1.负责到餐商家合规风险的识别、评估和治理，依据行业特性，梳理风险场景的规则与治理策略，引入AI预测模型辅助识别高风险商家，实现风险场景的自动化分类与优先级排序，协调各部门资源并确保其有效落地。

2. 风险专项治理， 通过深入分析、策略设计、跨部门联动和产品化解决方案，实现对核心风险的精准打击和有效收敛。

3.建立并优化商家风险场景的监控机制，将监控机制可视化、产品化，借助AI异常检测功能自动识别风险指标波动，缩短人工发现到响应的时间，，为业务及各类项目提供支持，降低风险水位。

4.通过用户调研，线上监控，指标优化等手段，提升商家合规治理的质量，效率，平衡治理对业务的影响并提升用户体验。

5.与法务、商服、风控等部门保持紧密协作，对舆情、风险进行排查，并对内协调业务部门快速响应。

任职要求

1.本科及以上学历，有5年以上平台治理、策略运营或者产品相关工作经验，对规则、识别、判责等治理操作有一定的理解和实践经验。

2. 业务理解能力强，熟悉餐饮行业合作和交易流程及各环节问题特点，具备较强的业务洞察和理解能力。

3.具有较强的数据挖掘和分析能力，善于以数据驱动决策，熟练使用SQL等统计分析工具；

4.具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力，能够协调多方资源，推动复杂项目顺利开展并落地。对AI工具在风险治理场景中的应用有探索意愿，能主动推动智能化提效落地。