物料道具岗（标准支持）

职位描述

物料道具标准制定

制定物料与道具指引制度；

迭代物料与道具标准，确保与运营标准配套一致；

制定物料道具规格、材质、尺寸标准。

需求对接与开发落地

接收总部/中心/省区/部门内部物料/道具需求；

完成物料开发、打样、跟进到落地；

跟踪物料开发进度，及时协调解决卡点。

3. 物料到仓到店管理

管理物料和道具的到仓、到店进度；

跟踪物料到店使用情况，收集反馈；

协调解决物料到店过程中的问题。

标准迭代与优化

根据门店使用反馈，迭代物料道具标准；

收集省区/运营支持部对物料标准的意见；

跟踪物料道具使用效果，推动标准完善。

任职要求

2年以上工作经验，供应链管理、工业设计等相关专业优先；

1. 精通数据管理与分析工具；

2. 熟悉零售行业标准体系；

3. 具备流程优化能力"

物料标准制定能力、供应商协调能力；熟练使用设计相关软件，已经其他办公软件

​ 能适应高强度工作，具备多任务处理能力。本岗位需定期与各区域保持沟通（频率≥30%），重大节假日需值班支持。