美团外卖渠道策略与增长负责人

职位描述

1.渠道经营目标与打法制定：制定美团外卖渠道的年度/季度经营策略，将单量与GMV目标拆解到城市、门店、时间节奏，明确各阶段增长杠杆（自然流量、付费流量、活动、复购）的配比与优先级；

2.分城市扩张节奏管理：基于前置仓的铺设节奏，制定分城市的入驻优先级与爬坡目标，确保“开一个成一个”，沉淀可复制的单城市启动SOP；

3.预算分配与ROI管理：统筹渠道营销预算（投放、补贴、活动）的分配与调整，建立投放效果评估体系，对渠道整体ROI和单均获客成本负责；

4.平台关系维护与资源争取：对接美团外卖平台侧（品牌经理、资源运营），争取平台活动资源位、大促坑位、新店流量扶持等政策资源，维护平台的评级与合作生态；

5.运营体系搭建：搭建“一拖N”的批量运营体系——店铺运营SOP、活动SOP、差评与评分维护SOP、数据预警看板，确保长期运营体系可复用；

6.团队管理：管理外卖运营团队，明确分工与协作机制，培养团队能力，支撑业务放量期扩编。

任职要求

1.本科及以上学历，5年以上外卖/即时零售/本地生活渠道运营经验，有连锁品牌外卖操盘或多门店批量运营经验；

2.熟悉美团外卖平台规则与流量逻辑（排序权重、点金/展位产品、活动机制），有平台侧资源或生态背景加分；

3.数据驱动，具备完整的漏斗分析（曝光→进店→下单）与ROI管理能力；

4.有0-1搭建渠道运营体系、跨部门协同拿结果的案例；

5.有AI工具应用习惯，能带领团队用AI提效（批量文案、投放诊断、数据洞察）；

6.结果导向，做事有韧性，能适应创新业务快节奏爬坡。