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游戏用户策略运营-【商业化】

单位:快手类型:社招更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位快手
官方更新时间2026-09-20T11:38:28.000+08:00

职位描述

1、负责商业化游戏付费用户识别策略体系搭建与迭代,覆盖用户物理信息、内容消费、社交互动、跨场景交易等多维特征,输出传统策略+AI智能化识别的完整解决方案,识别更多站内高价值付费人群;

2、基于业务目标拆解策略评估指标,独立完成特征挖掘、策略设计、方案落地、阈值调优、灰度上线、效果复盘全链路动作,平衡策略准召、业务转化、运营资源等各方向影响;

3、联动数据、业务、产品、研发、算法团队,推进特征体系、样本体系建设,完成识别模型训练、迭代、调优;

4、探索推动AI大模型在用户识别场景的落地应用,包括策略智能生成、高价值用户识别、用户异常行为智能分析与归因等创新场景的落地;

5、常态化监控策略识别效果,及时发现策略失效、漏召、误判等问题,及时更新特征、迭代模型、优化策略,保障识别效果的稳定性。

任职要求

1、本科及以上学历,有统计等理工科相关专业优先,3年及以上用户策略分析和运营工作经验,正负向领域不限,有游戏行业相关经验、熟悉游戏用户行为和生态的优先;

2、有良好的逻辑思维、数据分析能力,能熟练使用SQL进行数据提取、清洗、分析,对异常数据敏感并能清晰拆解,能独立完成行为线索分析,通过数据验证AI模型与策略落地效果;

3、具有较强的用户心理洞察力,能够理解驱动用户行为背后的心理动机,并将其应用于运营策略设计;

4、具备良好的项目管理、跨团队沟通协作能力,能够协调多方推进问题解决、项目落地,结果交付导向,执行力强,抗压能力强。

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