储备项目总经理（垃圾焚烧项目）

职位描述

（一）运营管理部储备项目总经理储备期：从任命为储备项目总经理开始，至公司正式任命为项目公司总经理止。储备期间由运营管理部统一管理，具体工作由运营管理部总经理安排，主要工作职责如下：

1.培养期主责：按公司制定的储备培养计划，在总部运营管理部或项目筹建小组挂职锻炼，系统学习与项目公司总经理履职相关的公司制度、企业文化、政策与法律法规，以及项目总经理必备的专业知识。

2.协助运营管理部总经理开展部门日常管理和协调工作。充分发挥专业和管理能力，按照部门安排，协助/参与运营分析、对标管理、安健环检查、设备管理、市场拓展等专项工作。

3.协助新拓展项目前期工作。跟进所对接项目的可研、立项、设计、建设、调试、试运营等阶段，掌握项目情况与关键节点；参与项目章程制定、组织设计、人员配置、生产准备等具体工作。

4.负责应急协助工作。对接项目或总部运营管理部交办事项中出现的突发事件、属地协调等情形，第一时间到位、先期处置，并按程序请示报告。

5.完成领导交办的其他任务。

（二）储备项目总经理在任命项目公司总经理后，工作职责转为项目总经理职责：

1.主持项目公司全面工作。组织实施董事会决议，制定项目公司年度经营计划，全面负责公司安全管理、生产运营管理、人事管理、财务管理、行政管理、法律事务、在建项目的对外管理等工作。

2.贯彻国家有关方针政策、法律法规，执行总部制定和颁布的制度、规定，建立健全项目公司管理体系，拟订基本管理制度，推进管理规范化、程序化、制度化、标准化。

3.根据项目公司生产运营情况，制定和实施有效方案，实现公司经营目标。

4.负责组织制定项目公司中长期发展规划，供总部作决策参考。

5.提请聘任或者解聘公司副经理、总工程师（如有）、总经理助理；协调经营班子成员之间的工作，对跨范围、工作交叉的问题进行最终决策。

6.定期向总部报告工作，对企业重大发展问题、员工薪酬福利等重要问题，主动征求总部意见或协助决策。

7.抓好企业文化、经营理念和员工队伍建设，做好员工精神文明建设和企业对外形象建设。

8.配合总部市场拓展工作，开拓新项目。

9.完成总部下达的其他工作和任务。

任职要求

（一）基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业，有良好的职业业绩、职业操守和职业信誉。

2.认同公司文化，遵守公司各项规章制度。

3.具有履行岗位职责所必需的专业知识及专业技术资格。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）任职资格条件

1.本科及以上学历，中共党员，特别优秀者可酌情放宽。

2.具备10年以上电力行业从业经验，其中5年以上垃圾焚烧发电行业生产运营管理经验；5年以上团队管理经验，其中2年以上垃圾焚烧发电项目副总经理及以上岗位工作经验。

3.系统掌握岗位所需业务知识、工作方法和法规政策，具备较强的计划能力、领导能力、执行能力和沟通与协调能力，工作思维缜密、严谨稳健、开拓进取、勇于创新。