一线合规负责人 | Field Compliance Lead

职位描述

1. 业务合规体系从 0 到 1 搭建

基于业务实际运营场景，设计并落地端到端的销售合规管理体系，覆盖商家拓展、合同签约、渠道管理、返佣激励等关键环节

制定合规政策、操作规范和红线标准，确保业务增长与风险可控之间的平衡

2. 业务风险监控模型构建

深入业务流程，识别高风险场景和关键控制点，建立基于数据的风险预警和监控模型

搭建风险量化评估框架，对异常交易、违规操作等进行实时或周期性监测，推动风险管理从被动响应转向主动预防

3. 飞检与质控机制建设

设计并实施飞行检查（飞检）制度，覆盖一线销售行为、商家合作合规性等核心场景

建立质量控制体系，明确检查标准、频率、反馈闭环和整改追踪机制

4. 外包质检团队搭建与管理

负责组建并管理外包质检团队，制定人员选拔标准、培训体系和绩效考核机制

确保质控覆盖率和执行一致性，持续优化团队效能

5. 跨部门协同与合规文化推动

与业务、法务、数据、安全及中台 Compliance 团队紧密协作，明确一线与中台的职责边界，确保合规要求嵌入业务流程而非外挂式管控

推动一线团队的合规意识建设，设计培训和宣导方案

任职要求

1.8 年以上工作经验，其中至少 3 年在业务合规、风控、内控或质量管理相关领域

2.有一线业务经验（销售、渠道、运营等），深刻理解业务流程和商业逻辑，非纯后台职能背景

3.有从 0 到 1 搭建合规或风控体系的实际经验

4.具备数据驱动的风险识别能力，能设计监控模型和预警机制

5.有外包团队或第三方团队管理经验

6.较强的跨部门沟通和影响力，能在业务压力下坚持原则并推动落地