人力资源实习生（培训组）

任职要求

<p>职位描述</p><p>工作职责</p><p>1. 培训项目落地支持（协作能力 · 执行力）</p><p>讲师邀请与对接：和各BU 讲师沟通协调</p><p>现场组织：培训现场的学员引导、签到、物料准备与流程把控</p><p>供应商对接：跟进设计、印刷、物料等外部合作方的交付</p><p>设计跟进：协助课程物料（PPT、手册、海报）的整理与校对</p><p>2. 培训项目运营（统筹能力 · 多任务处理）</p><p>各类核心培训项目：场次安排、学员通知与数据统计</p><p>授课支持：协助讲师进行课堂互动、分组引导、时间管理</p><p>3. 内容创作与呈现支持（表达力 · 工具技能）</p><p>视频剪辑：制作培训回顾视频、宣传短片、学员采访</p><p>现场主持：在培训或活动中担任暖场/串场主持人</p><p>你能收获什么？</p><p>扎实的工作技能：从项目管理到沟通协调，从Excel到PPT到视频剪辑，你会快速成长</p><p>开阔的全球视野：接触集团层面的全球化培养项目，国内+海外并行，看到不同市场的差异与共性</p><p>丰富的资源与空间：培训资源、行业方法论、跨部门合作机会——只要你想学，都能接触到</p><p>有温度的团队氛围：我们是愿意教你、带你、支持你成长的团队</p><p><br></p><p>任职资格</p><p>英语六级及以上，能用英文进行书写及表达</p><p>做事认真靠谱，有责任心</p><p>具备多任务管理能力，能同时跟进多个事项并保持节奏</p><p>较强的学习力和自驱力，愿意主动提问、主动思考、主动优化</p>