人力资源管培生

职位描述

1. 员工入转调离资料收集、档案整理与维护，办理基础人事手续；

2. 协助薪酬核算基础工作：考勤核对、薪资数据整理、台账更新；

3. 社保公积金资料整理、人员增减员资料准备；

4. 人事报表统计、员工信息维护。

任职要求

1. 2027届获得本科及以上学历，人力资源管理、心理学、会计等相关专业优先；

2. 熟练 Excel，会基础函数，细心严谨，对数字敏感；

3. 沟通得体，保密意识强，执行力好。