薪酬福利资深经理(Payroll&个税)

职位描述

1、负责公司薪酬福利全盘统筹工作，主导薪资、奖金、离职结算全流程复核与质量管理，处理各类薪资异常与调账，保障大规模人员薪资准确、按时发放。

2、梳理优化考勤、核算、薪税、福利管理制度及SOP，统一全公司核算与执行口径，标准化流程、压降人力风险。

3、统筹个税申报及年度汇算，跟进政策更新，完成合规落地、年审与稽核自查，把控规模化企业薪税及用工风险。

4、统筹第三方福利供应商管理、跨部门协作及员工薪酬咨询、争议处理，提升薪酬交付质量与员工体验。

5、作为薪酬BP对接所承接的业务板块，协助业务端解决薪酬相关问题，落地薪酬合规管控与标准化执行。

6、统筹公司内可能的税务管理工作。

任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、财务、税务相关专业优先。

2、具备10000人以上规模企业全盘Payroll统筹经验，有大型企业薪酬流程标准化、体系梳理落地经验。

3、精通劳动用工、个税及全国社保政策，熟悉多城市、多业态规模化薪酬管理场景及风险点。

4、熟练使用主流HR薪资系统，具备大批量数据处理、报表搭建、问题排查与复盘能力。

5、逻辑严谨、风险意识强，具备流程搭建、跨部门统筹及项目落地能力，抗压性良好。

加分项

1、具备海外Payroll/个税、薪税优化、系统上线落地经验优先。

2、有团队管理经验优先。