校园招聘实习生

任职要求

<p>【岗位职责】</p><p>1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务快速、精准理解招聘需求；</p><p>2、执行人才搜索和寻访计划，协助开展招聘运营，完成简历搜寻、人才甄选、面试邀约及跟进等事宜；</p><p>3、与业务部门保持有效沟通，跟进校园招聘结果和流程反馈；</p><p>4、量化招聘过程数据，找到校园招聘问题并实时解决；</p><p>5、协助推动相关招聘项目，协助BP支持业务部门的人力资源相关其他工作。</p><p><br></p><p>【任职要求】 </p><p>1. 本科及以上学历，27届及以后毕业优先，专业不限；</p><p>2. 有招聘实习经历，熟悉招聘网站，互联网行业为佳；</p><p>3. 积极主动，责任心强，工作踏实，具有较强的沟通能力、判断能力及抗压能力，能够快速学习上手；</p><p>4. 尽快到岗，实习3个月以上，每周出勤5天者优先。</p>