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信科集团区域中心市场开发岗(J48995)

单位:上海振华重工类型:社招地点:北京市、全国更新:2026-09-24

岗位信息

招聘单位上海振华重工
工作地点北京市、全国
官方更新时间2026-09-23T15:52:15

职位描述

(一)市场开发岗,1人

汇报对象:区域负责人/市场经营部(融合发展部)总经理

(二)岗位工作地点

京津冀区域、西南区域等,服从公司安排。

(三)岗位职责

1.负责在所属区域市场全业务领域及重大项目的信息收集、市场开发和运作,完成市场经营部下达的经营指标。

2.建立并维护区域内经营网络,畅通与中交集团区域总部、集团内兄弟单位、区域内地方政府及行业主管部门、重要客户、合作伙伴或友商的沟通渠道,策划并协助公司在区域内开展高端对接,协同跟进并落实高端对接成果。

3.负责区域市场分析,协助市场经营部在所属区域的市场信用体系建设、备案及市场回访等工作。

4.协助市场经营部、区域中心协调公司及各生产单位在所属区域的市场开发和生产经营等工作,为公司及各生产单位在所辖区域生产和经营项目提供属地化支持和服务。

5.组织指挥区域内的日常经营管理工作。

任职要求

(一)基本条件

自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党和国家的方针政策,坚持国有企业改革发展方向。

具有强烈的创新意识和创新自信,敢闯敢试、敢为人先,勇于变革、开拓进取,高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化,坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪,认真贯彻落实中央八项规定精神,诚实守信,廉洁从业。

具有优秀的个人素质和工作作风,秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神,勤奋敬业,积极向上。

具有良好的心理素质,身体健康,抗压能力强,无不良从业记录。

(二)资格条件

1.本科及以上学历,具有5年以上工程项目类专业技术、经营管理、市场开发、投资经营等工作经历,具备大型央企市场开发经历。

2.对交通行业、信息科技行业等有深刻理解,熟悉行业及产业现状和发展趋势,熟悉科研、规划、咨询设计、软件开发、系统集成、数据运营等产业链市场开发,熟悉工程类项目投融资模式(如EPC+F、PPP、BOT、施工总承包等),具备项目投融资方案策划能力优先。

3.熟悉项目从立项批复、可研、招投标到落地实施的全流程市场运作,具备较强的政企沟通与公共关系拓展能力,具有与地方政府及行业主管部门、地方平台公司、投资类央企等社会资本方对接合作的经验。

4.具有较丰富的任职经历和工作业绩,具有智慧城市、智慧交通、智慧水利、新能源、新基建领域设计、咨询、工程实施相关从业经验优先,具有属地相关政府机关、行业骨干企业工作经验者优先,近三年作为主要负责人或骨干落地过重大工程项目优先。

5.具有较强的市场开拓能力和稳定的项目信息渠道,具有较为丰富的项目储备和市场资源积累优先,具备较短时间内带来可落地的业务经营产出优先。

6.身体和心理健康情况符合职位要求,抗压能力强,能接受频繁出差,年龄原则上不超过45周岁。

7.遵守国家各项法律法规,具有良好的职业道德、职业操守、职业信用。

8.无法律、法规、规章制度中有关禁止从业的情形。

9.特别优秀的或者工作特殊需要的,可以适当放宽资格条件,不受级别高低、资历深浅限制。

(三)不接受报名的情形

1.无民事行为能力或限制民事行为能力的。

2.因犯有贪污、腐败、贿赂、侵占财产、挪用财产、破坏社会经济秩序罪等,被判处刑罚的。

3.担任因经营管理不善导致破产清算企业的主要领导职务,并对该企业破产负有个人责任的。

4.对重大经济纠纷和案件承担主要责任的。

5.个人所负数额较大的债务到期未偿还,信用评价不合格的。

6.有出现相关法律法规规定不得担任管理人员情形的,或有违反有关党纪、政纪和法律法规规定行为的。

7.有其他不适宜选拔任用情形的。

四、薪酬待遇

按照契约化管理模式,签订年度经营业绩责任书,执行中国交通信息科技集团有限公司薪酬体系相关规定。

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