HR AI产品经理（数字人方向）

职位描述

1. 负责HR领域AI产品的规划与设计，聚焦招聘、人才发展、组织效能、员工服务等场景，推动大模型、AI Agent、数字人等能力在HR业务中的落地

2. 深入HR业务方与一线用户，通过用户调研、流程梳理和数据分析识别高价值AI落地场景，将业务痛点转化为清晰的产品需求与方案设计

3. 主导AI Agent产品设计，涵盖知识问答（RAG）、工具调用、多角色协同等产品模块，并设计可控的权限、确认与兜底机制

4. 建立AI产品评测体系（评测集构建、效果标准定义），跟踪上线后的效率、质量、成本指标，基于用户反馈和Badcase持续迭代

5. 与业务方高效协同，有PDE经验，能够独立完成方案在业务侧的部署落地和推广

6. 协同HR业务、产研团队，推动产品高质量交付，沉淀可复用的AI产品设计方法论

任职要求

岗位要求

1. 本科及以上学历，5年以上产品经理经验，有AI产品完整落地经验（有可复盘的上线案例和量化结果）

2. 深入理解大模型、Agent、RAG等技术能力边界与典型应用模式，熟悉Prompt工程、评测方法，能与团队高效对焦，持续优化产品

3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据定义核心指标、评估产品效果

4. 出色的跨团队协作与推进能力，能在快节奏环境中推动复杂问题闭环解决